Czym są zasoby ludzkie?
Dobrze funkcjonujący dział zasobów ludzkich pomoże Twojej firmie rozwijać się, zapewniając Ci odpowiednich pracowników we właściwym czasie i za przystępną cenę. Dział kadr wspiera także rozwój kariery Twoich pracowników, umożliwiając im rozwój i poszerzanie wiedzy w firmie.
W ramach tego ważne jest, aby śledzić aktualne przepisy regulujące sposób traktowania pracowników w miejscu pracy. Obejmuje to prowadzenie dokumentacji i polityki, aby upewnić się, że firma jest zgodna z tymi przepisami.
Innym ważnym aspektem działalności działu kadr jest zapewnienie wszystkim pracownikom odpowiedniego szkolenia i wsparcia. Jeśli na przykład pracownik nagminnie spóźnia się do pracy, może to być dobra okazja do zaoferowania mu dodatkowego szkolenia lub doradztwa, aby zachęcić go do nauki lepszego zarządzania czasem. Jest to bardziej efektywna alternatywa niż zwalnianie pracownika, który może być szczęśliwszy gdzie indziej. Pomaga to również w budowaniu relacji między menedżerami i pracownikami, dzięki czemu dział kadr może wcześnie zidentyfikować problemy.
