Resume to dokument, który opisuje twoje doświadczenie zawodowe. Pomaga również pracodawcy określić, czy jesteś odpowiednim kandydatem do pracy.
Powinien być krótki i rzeczowy, nie dłuższy niż jedna strona. Powinien być napisany w schludnym i łatwym do odczytania formacie z czytelnymi czcionkami.
Formatowanie
Formatowanie życiorysu jest kluczowe dla ogólnej jakości i skuteczności dokumentu. Powinno być czyste i profesjonalne oraz przestrzegać wszystkich najlepszych zasad formatowania.
Najczęściej oczekiwanym formatem jest format chronologiczny, który skupia się na przebiegu kariery i doświadczeniu zawodowym, aby przekazać informacje o Twoich dotychczasowych osiągnięciach. Ten typ formatu życiorysu jest idealny dla kandydatów, którzy mają już ugruntowaną pozycję w swojej dziedzinie i chcą dalej rozwijać się zawodowo.
Funkcjonalny: Ten format CV kładzie większy nacisk na umiejętności i osiągnięcia niż na historię zawodową. Może to być przydatne dla osób szukających pracy po raz pierwszy, a także dla tych, którzy mają przerwy w zatrudnieniu lub ograniczone doświadczenie.
Kombinacja: Ten format życiorysu łączy elementy formatu funkcjonalnego i chronologicznego. Koncentruje się na Twoich możliwych do przeniesienia umiejętnościach i doświadczeniach z równą wagą.
Marginesy powinny mieć wielkość 1 cala po każdej stronie strony, aby zapewnić maksymalną czytelność. Większe marginesy mogą stanowić problem, ponieważ często powodują, że tekst będzie się unosił.
Zawartość
Resume to dokument, który mówi pracodawcy o twoich umiejętnościach, doświadczeniach i historii zawodowej. Dokument ten jest często pierwszym wrażeniem, jakie pracodawcy mają na temat kandydata do pracy, dlatego powinien być dobrze napisany i profesjonalny.
Mimo że w CV może znaleźć się wiele różnych sekcji, dla większości menedżerów zatrudniających najważniejsze będą te, które jasno pokazują Twoje doświadczenie zawodowe i kwalifikacje na dane stanowisko.
Powinieneś także upewnić się, że zamieściłeś informacje kontaktowe. Obejmują one imię i nazwisko, adres i numer telefonu.
Format życiorysu powinien być prosty i łatwy do odczytania, z wyraźnymi nagłówkami sekcji i czytelnym rozmiarem czcionki. Powinien mieć jedną stronę, chyba że jesteś w 100% pewien, że dwustronicowy życiorys wniesie znaczącą wartość do Twojej aplikacji.
Twój życiorys powinien również zawierać opis celu, który zawiera Twoje cele związane z ubieganiem się o konkretne stanowisko. Powinno być ono krótkie i zwięzłe, podkreślające Twoje najważniejsze kwalifikacje do pracy.
Dane osobowe
Dane osobowe są kluczową częścią Twojego życiorysu i mogą zwiększyć lub zmniejszyć Twoje szanse na rozmowę kwalifikacyjną. Ważne jest jednak, by nie pomylić się i nie sprawić, by wyglądały one nieprofesjonalnie.
Na górze CV powinieneś umieścić swoje imię i nazwisko dużymi, pogrubionymi literami. Poniżej, mniejszą czcionką, powinny być wyszczególnione twoje dane kontaktowe.
Należy do nich imię i nazwisko, adres i numer telefonu. Ważne jest, aby te dane były poprawne i powinieneś sprawdzić je dwukrotnie przed wysłaniem CV do firmy.
Dobrym pomysłem jest również podanie adresu e-mail, który ułatwi pracodawcom kontakt z Tobą. Pomoże Ci to również uniknąć spamu od pracodawców i osób rekrutujących podczas ubiegania się o pracę.
Powinieneś również pominąć takie informacje, jak rasa, religia czy stan cywilny, chyba że są one istotne dla danego stanowiska. Mimo że dyskryminacja ze względu na te czynniki jest nielegalna, umieszczenie ich w CV może zwiększyć szanse na odrzucenie przez potencjalnego pracodawcę.
Doświadczenie
W CV powinieneś podkreślić swoje osiągnięcia i umiejętności, które sprawiają, że jesteś mocnym kandydatem na dane stanowisko. Powinno również informować menedżera zatrudniającego o tym, czy dobrze pasujesz do jego firmy i jaką jesteś osobą.
Dział „Doświadczenie zawodowe” w Twoim CV to miejsce, w którym możesz pokazać praktyczne, realne prace, które wykonywałeś. Może to być czasochłonne, ale ważne jest, aby wszystkie istotne stanowiska, które zajmowałeś, były ułożone w logicznej kolejności.
Możesz to zrobić w formacie odwrotnym do chronologicznego, który jest najlepszy dla większości ludzi. Jeśli Twoja historia zawodowa ma kilka zwrotów, może to świadczyć o rozwoju zawodowym.
Używaj czasowników akcji, mocnych określeń opisowych i faktów skupiających się na wpływie, aby Twoje osiągnięcia wyróżniały się na tle innych. Te słowa i zwroty sprawią, że będziesz brzmiał bardziej pewnie, kompetentnie i jako ponadprzeciętny potencjalny pracownik.
